Problématique de départ Désinvestissement.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? Instauration en force d'une institutionnalisation de toute actions / prises d'initiative.
Pourquoi ? Manque de communication équitable: manque d'écoute et de transmission.
Pourquoi ? Base de confiance faible.
Pourquoi ? Débordements, clivages, postures autoritaires non légitimes...

Absence de cadre préalablement définis quant aux rôles de chacun et quant aux modalités de coopération..

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