Problématique de départ
on a beaucoup de mal a aborder ensemble les sujets conflictuels
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
parce que personne n'aime le conflit parmi nous 4
Pourquoi ?
parce que nous préférons souligner ce qui fonctionne
Pourquoi ?
parce que ça nous évite d'aborder les sujets conflictuels et se dire que finalement ça va pas si mal
Pourquoi ?
parce que nous n'avons pas défini ensemble ce qui nous réunit, notre raison d'être en tant qu'organisation
absence de raison d'être