Problématique de départ Pourquoi je ne suis pas toujours à l aise dans mon rôle
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? parce que je sens de la méfiance ou plutot de la non confiance. on va pas a pas
Pourquoi ? parce que la personne qui me forme est peu dispo, parce que mon travail a manqué de précision
Pourquoi ? pourquoi manque de précision, parce que manque de rigueur
Pourquoi ? pourquoi manque de rigueur parce que manque d habitude, pas assez consciente,

c'est moi, et les circonstances, je dois être patiente, et ne pas en vouloir aux gens. Et tout est en train de s'arranger moi et les circonstanes

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