Problématique de départ
Nous n'arrivons plus à prendre de décisions rapides
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
car tous les sujets concernent beaucoup de personnes
Pourquoi ?
car les métiers et fonctions sont spécialisés
Pourquoi ?
car l'organisation est calée en silo
car ce modèle correspondait à la logique d'une époque et est à revoir ...