Problématique de départ
Trop de théorie pas assez de pratique
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
car on a peur de s'engager
Pourquoi ?
car personne ne veut prendre de décision
Pourquoi ?
car c'est celui qui dit qui fait
Pourquoi ?
car on ne veut pas tout faire
car il n'y a pas de reconnaissance