Problématique de départ les salariés qui ne se sentent pas impliqués dans les réunions de travail
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? Pour beaucoup ces réunions sont perçues comme une perte de temps
Pourquoi ? les réunions durent trop longtemps par rapport au travail effectué
Pourquoi ? La réunion n'est pas structurée
Pourquoi ? Il manque un animateur et le respect de l'ordre du jour

construire un ordre du jour partagée et déterminer un animateur qui le fera respecter

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