mon organisation
  • une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ? Pas facile d'arrêter de faire travailler une organisation
Pourquoi ? Parce que ce n'est pas facile de dire à quelqu'un​que l'on n'est pas content de son boulot
Pourquoi ? Parce que ça peut le déstabiliser
Pourquoi ? Parce qu'il va me prendre pour lui
Pourquoi ? Parce que l'on mélange la personne et le boulot

Déconnexion de la valeur de la personne et de son travail

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