Problématique de départ
frustration du personnel
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
pas de coordination dans le travail
Pourquoi ?
pas de réunion de travail
Pourquoi ?
pas agendé
Pourquoi ?
mauvaise gestion du personnel
dédier une heure de rencontre une fois par semaine avec le personnel