mon organisation
- une association sans salariés
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
des points de vue différents
Pourquoi ?
pas de facilitateur
Pourquoi ?
des objectifs trop généraux, perçus différemment car non jalonnés de sous objectifs opérationnels
Pourquoi ?
parce que discussion non abouti
Pourquoi ?
parce que réunion non structurée
des roles non distribués pour faciliter la discussion