mon organisation
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
quand il s'agit d'une personne précise
Pourquoi ?
crainte de ne pas trouver la réponse adéquate
Pourquoi ?
le projet peut être mis en second plan des besoins de la personne
Pourquoi ?
confusion affective
Pourquoi ?
besoin de repréciser le projet et les rôles de chacun
en amont : le manque de clarté du processus de réalisation du projet et ses besoins d'accompagnement