mon organisation
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
absence de décision ou décision floue
Pourquoi ?
l'animateur de la réunion n'a pas vraiment conclu
Pourquoi ?
parce qu'il n'a pas de réflexe "qui fait quoi ?" en fait de réunion
Pourquoi ?
pas l'habitude, ne se rend pas compte de l'intérêt
Pourquoi ?
pas l'expérience de ces modes de fonctionnement
groupes avec participants qui n'ont pas l'expérience ni la conscience de l'apport de certaines méthodes