Problématique de départ
il y a clairement un manque de motivation des personnes du groupe
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
pourquoi y a t il un manque de motivation.Parce que certaines se laissent guider par le groupe "central" qui chapeaute.
Pourquoi ?
car il y a des missions a remplir et que l'on se sent dans l'obligation des les faire
Pourquoi ?
car parfois on n'y trouve pas toutes de l'intérêt ou alors qu'on ne se sent pas les compétences
Pourquoi ?
parce que il y a peut être un manque de communication entre nous
il nous faudrait des réunions ou la communication serait privilégiée