Problématique de départ
Objection : "Faire ensemble c'est long, on a pas le temps"
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
Ce n'est pas leur priorité
Pourquoi ?
Ils n'ont pas envie de le faire
Pourquoi ?
Ils ont peur de perdre leur pouvoir
Pourquoi ?
Leur légitimité est fondée sur "c'est le chef qui sait et qui décide"
Ils n'ont pas de légitimité en tant qu'animateur ou facilitateur