Problématique de départ
Mes collaborateurs sont réticents à tout changement
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
Pourquoi ?
Ils ont peur de sortir de leurs habitudes
Pourquoi ?
Ca demande du temps d'apprentissage et ils ont l'impression de pas avoir le temp
Pourquoi ?
Ils sont soumis à une pression de rentabilité, il faut faire pas apprendre
Pourquoi ?
Culture de l'entreprise, apprendre c'est à l'école
l'apprentissage est vu comme perte de temps