mon organisation
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
Parce qu'elle remettait en cause une personne
Pourquoi ?
Parce que cela entrainait des changements pour tous
Pourquoi ?
Parce qu'on manquait de courage pour la prendre avant
Pourquoi ?
Parce que les intérêts individuels étaient divergents et donc impossibilité de trouver un consensus
Pourquoi ?
Parce les organisations sont organisés en silos
L'organisation hiérarchique