mon organisation
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
Parce que le porteur de projet n'a pas préparé la décision au mieux
Pourquoi ?
Parce que l'idée du projet lui a été imposée
Pourquoi ?
Parce que le cercle était réduit à deux décideurs et excluait les autres membres du projet
Pourquoi ?
parce que la culture d'entreprise est basée sur un stade normatif de la spirale dynamique
Pourquoi ?
Par héritage culturel
La culture d'entreprise normative place les managers comme seuls source d'idée et de décision. Les équipes subissent...