mon organisation
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
Parce qu'elle pouvait créé une injustice flagrante
Pourquoi ?
Parce qu'il y avait le risque qu'une personne soit accablée des tâches ingrates
Pourquoi ?
Car cela serait plus simple de donner toutes ces tâches à une seule personne
Pourquoi ?
Tous les autres pourraient se décharger de cette responsabilité
Pourquoi ?
Pour se faciliter le travail
La désintégration du cadre assurant l'équité