Problématique de départ
Une personne concernée par une décision collective n'est pas conviée à la réflexion et à la délibération
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
Parce que l'on veut assurer une posture d'autorité et un pouvoir
Pourquoi ?
Pour éviter qu'il soit attaqué de quelque façon que ce soit ou remis en question
Pourquoi ?
Pour le conserver absolument
Pourquoi ?
Parce qu'il procure des avantages
La discussion, ou la concertation, sont souvent considérées comme diminuant un pouvoir détenu