Problématique de départ
On est pas toujours au courant de la vision d'ensemble du Groupe dans lequel on évolue
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
Parce qu'on ne communique pas assez dessus dans la réunion d'équipe hebdo
Pourquoi ?
Parce qu'on ne prend pas le temps pour le faire
Pourquoi ?
Parce qu'on privilégie des sujets plus opérationnels lors des réunions
Pourquoi ?
Parce qu'on ne dédie pas un temps au cascading d'infos du Groupe systématique
La réunion d'équipe ne prévoit pas de temps dédié au cascading d'infos du Groupe