le co développement

A quel enjeu/module est liée cette ressource??
  • Décider ensemble
  • S'ajuster ici et maintenant
De quel type de ressource s'agit-il? Intervenant, consultant, formateur, accompagnateur
Description succincte de le la ressource Le Co Développement est une méthode d'animation de réunions, dont l'objectif est qu'un groupe de personnes (les consultants) aident l'un d'entre eux (le client) à résoudre une difficulté qu'il/elle rencontre. Six étapes bien cadrées sont enchainées, sur la base d'une animation d'un facilitateur garant du temps et de la méthode. les 6 étapes sont : expression de la problématique par le client- reformulation par les consultants pour aider à biejn poser la question - reformulation enrichie par le client - préconisations d'actions par les clients - choix du client parmi toutes les précos. - évaluation par le groupe. La durée d'un atelier est en moyenne d'une heure. Aucun lien hiérarchique ne doit exister entre les participants. La philosophie du codev est l'entraide constructive et le non jugement. Cette technique est étonnante dans son efficacité sur la recherche de solutions et la cohésion d'un groupe
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