Problématique de départ
Manque d'esprit d'équipe
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
Pourquoi ?
La plupart des membres d'un service refusent l'idée de fonctionner comme une équipe
Pourquoi ?
Manque de motivation
Pourquoi ?
Désengagement dans le travail
Pourquoi ?
Etat d'esprit "très personnel"
Le responsable du service ne joue pas son rôle de "chef d'orchestre"