Problématique de départ Dans l'association, les salariés n'ont pas un rôle bien défini par rapport à celui des bénévoles.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? La répartition des rôles n'a pas été formulée
Pourquoi ? Avt les bénévoles se répartissaient les taches spontanément, idem aujourd'hui
Pourquoi ? Ca dépendait du tps et de l'implication de chacun, ils étaient leur propre cadre
Pourquoi ? Les salariés sont encadrés par les bénévoles, mais n'ont pas de cap à suivre

Les bénévoles ne sont pas habitués à devoir encadrer, ils doivent apprendre

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