Problématique de départ Les salariés éprouvent des difficultés à travailler ensemble
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? Car ils ont le sentiment que leur charge de travail est plus importante que les autres pour pouvoir contribuer aux projets des autres
Pourquoi ? Car le travail de priorisation à l'échelle des équipes et du groupe n'est pas fait (tout est prioritaire) ou mal fait
Pourquoi ? Car les équipes n'ont pas les moyens pour déterminer ce qui est essentiel et ce qui ne l'est pas
Pourquoi ? Car si la mission est claire, la stratégie n'est pas bien partagée et identifiée

Les équipes ont besoin de savoir ou elles vont et comment elles y vont pour avoir une vision d'ensemble et savoir prioriser et travailler ensemble

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