Problématique de départ
Comment permettre à chacun d'être dans une gouvernance partagée
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
Les membres de l'association peuvent avoir des troubles de l'attention et de la concentration
Pourquoi ?
Certains n'ont jamais connu une organisation de travail
Pourquoi ?
Comment respecter le rythme de chacun en évitant qu'ils soient confrontés à une décision qui réveille leurs troubles psychiques
Pourquoi ?
Comment garder une dynamique quand les personnes peuvent être absentes en raison d'un trouble psychique qui les oblige à être absent (durée??)
Malgré une volonté de chacun les troubles psychiques peuvent s'inviter dans une décision