Problématique de départ
Pourquoi la conduite du changement est si difficile à mettre en oeuvre ?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
Parce qu'elle provoque souvent des peurs et des résistances
Pourquoi ?
Car ressentie comme subie, nous oblige à sortir de la zone de confort
Pourquoi ?
Absence de communication préalable et d'implication des parties prenantes
Pourquoi ?
Parfois volontairement ou par erreur de pilotage
Méconnaissance des concepts clés et des outils d'accompagnement