Problématique de départ
une personne leader
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
plus ancienne et plus informée
Pourquoi ?
interlocutrice préférentielle des patenaires
Pourquoi ?
les autres moins impliqués
Pourquoi ?
ne se sentent pas légitimes
n'osent pas "y aller"