mon organisation
  • une association avec des salariées
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ? parce que le débat a été long
Pourquoi ? parce qu'on ne connaissait pas les positions de chacun et qu'on avait pas défini de mode de décision.
Pourquoi ? parce qu'on n'ose pas demander à chacun de prendre clairement position.
Pourquoi ? parce que le rôle de facilitateur n'est pas clairement légitimé par tous
Pourquoi ? sous prétexte qu'on est tous égaux on ne veut pas prendre le dessus

notre mode d'organisation non hiérarchique nous dissuade parfois d'assumer des responsabilités.

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