Problématique de départ accueillir le conflit dans le groupe
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? pourquoi c'est difficile d'accueillir le conflit dans le groupe : parce que c'est souvent plus facile de fuir
Pourquoi ? pourquoi c'est souvent plus facile de fuir : parce que c'est jamais évident de dire ou d'entendre ce qui pose probleme
Pourquoi ? pourquoi c'est pas évident de dire ou d'entendre ce qui pose probleme : parce que on confond souvent le probleme avec la personne
Pourquoi ? pourquoi on confond souvent le probleme avec la personne : parce que l'on ne prend assez de distance

prévoir un cadre d'accueil du conflit dès la mise en place de l'organisation

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