Problématique de départ
Difficulté à mobiliser et engager durablement l'ensemble des parties prenantes
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
Pourquoi ?
il est difficile de mobiliser et engager durablement l'ensemble des parties
Pourquoi ?
les motivations de chacun sont différentes et les enjeux personnels priment
Pourquoi ?
il n'y a pas un partage de vision commune suffisamment fort et une valorisation du collectif avant l'individu
Pourquoi ?
nos systèmes de reconnaissance et de fixation d'objectifs ne se basent pas suffisamment sur la logique du collectif
notre top management n'est pas sensibilisé à l'enjeu de valorisation de l'action collective (objectif, reconnaissance)