Problématique de départ
on collabore plus avec les collegues que l'on apprecie pour que certaines choses avancent
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
parce qu'on avance plus vite avec des personnes qu'on apprécie que ceux qu'on ne connait pas
Pourquoi ?
on ne connait pas certaines personnes car on n'a pas le temps de discuter en dehors du travail
Pourquoi ?
on n'a pas le temps de discuter car on a trop de sujets à traiter
Pourquoi ?
on a trop de sujets à traiter car on ne sait pas dire non et qu'on veut que les choses avancent plutot qu'elles ne soient pas faites
on a l'impression que si on ne le fait pas, personne d'autre ne le fera