Problématique de départ
on compte toujours sur les mêmes personnes pour faire avancer les choses
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
parce qu'on préfère travailler avec les personnes qu'on apprécie et qu'on ne connait pas assez les autres
Pourquoi ?
on ne connait pas les autres car on n'as pas le temps de discuter en dehors du travail
Pourquoi ?
on n'a pas assez de temps pour discuter en dehors du travail car nous avons trop de sujets à traiter
Pourquoi ?
nous avons trop de sujets à traiter car on ne dit pas non et qu'on préfère faire avancer les choses soi même par peur que personne ne les fassent
on a peur que personne d'autre ne fasse les choses car on ne délègue et collaborent pas assez