Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
les membres du groupe n'étaient pas d'accord
Pourquoi ?
il y avait des divergeances de point de vue
Pourquoi ?
tout le monde n'avait pas le même niveau d'information
Pourquoi ?
pas assez de temps pris pour définir clairement les enjeux
Pourquoi ?
peu de moyens consacrés à réfléchir sur la gouvernance
on ne mesure pas l'importance du mode d'organisation