Problématique de départ
Refus d'utiliser un nouvel outil
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
Parce qu'ils ont peur
Pourquoi ?
Parce qu'ils n'ont pas compris l'intérêt
Pourquoi ?
Parce que l'on n'a pas assez ou mal communiqué
Pourquoi ?
Parce que l'on a voulu aller trop vite
Par manque de temps et de moyen (pour formation, communication)