Problématique de départ l'exercice du pouvoir rend sourd et aveugle
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? parce que la réalité n'est pas prise en compte par certains managers
Pourquoi ? parce qu'il/elle a peur de devoir changer en s'adaptant à cette réalité
Pourquoi ? parce que la réalité ne correspond pas à l'idée que le manager se fait de ce qui est bon pour l'association
Pourquoi ? parce qu'il/elle a pris le poste avec une ou plusieurs idées en tête et que changer implique une souplesse psychique

parce qu'il/elle a peur face à cette demande de souplesse pour adapter l'organisation à la réalité

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