Problématique de départ apparition d'égos contre-productifs
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? parce que certains font les choses pour eux, et pas pour le projet
Pourquoi ? parce qu'ils commencent le projet pour satisfaire leurs buts personnels
Pourquoi ? parce que leurs aspirations personnelles prennent le pas sur le projet commun
Pourquoi ? parce que la culture majoritaire tend vers le narcissisme

parce qu'il est difficile de sortir d'une culture qui s'adresse à nos réflexes primaires.

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