Problématique de départ Pourquoi certaines décisions laissent tout le monde insatisfait
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ? Parce que cela vire vite à une querelle d'égo, où finalement le boss tranche
Pourquoi ? Parce qu'on n'a pas posé le problème de manière ouverte dès le début
Pourquoi ? Parce qu'on veut trop vite s'orienter vers des solutions/actions
Pourquoi ? Parce que, comme l'activité est tendue pour le moment, on a peur de passer trop de temps à re-questionner le fond

Parce qu'on a peur de devoir remettre en question un certain nombre de "certitudes"

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