Problématique de départ
définir des ambitions communes
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
on ne se pose pas la question de pourquoi on est là et veut on faire ensemble
Pourquoi ?
je pense qu'on vit dans la routine et que cela nous conforte bien. Les choses sont ainsi faites depuis tout temps ne cherchons pas à changer
Pourquoi ?
la peur d'être trop destabilisé, d'avoir des engagements autres à prendre et de ne pas parvenir à atteindre de nouveaux objectifs
Pourquoi ?
on n'a pas forcément envie de donner plus de temps que l'on donne déjà
parce qu'on est depuis trop longtemps dans les structures et qu'il faudrait limiter les renouvellements de mandat pour obliger la structure à évoluer