Problématique de départ
pas de décision de groupe
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
prise de décision unilatérale
Pourquoi ?
pas trouvé de consensus
Pourquoi ?
parce qu'on a pas exprimer nos réels besoins
Pourquoi ?
parce qu'on ne les a pas chercher
parce qu'on n'a pas laissé de place à l'écoute des besoins personnels