Problématique de départ Difficultés à avoir les intervenants qui se présentent à l'heure lorsqu'on a rdv/ donnent les doc dans les délais
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
  • un établisement d'éducation
Pourquoi ? parce que certain s'engagent verbalement mais ne réalisent pas leurs engagements
Pourquoi ? parce qu'ils ont d'autres obligations, ou ne jugent pas utile de prevenir de leur incapacité à réaliser leur engagement
Pourquoi ? parce que culturellement cela ne pose pas de problème de ne pas se présenter à un rdv/ rendre son travail à temps
Pourquoi ? parce qu'eux mêmes subissent ces "aléas" et s'en accommodent

parce qu'on ne leur a probablement jamais dit l'impact emotionnel/fonctionnel de leur désengagement sur leurs collaborateurs

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