Problématique de départ Les réunions n'avancent pas
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ? Parce que chacun veut donner son point de vue, fait des hors-sujet
Pourquoi ? Parce que les personnes manquent de reconnaissance
Pourquoi ? Parce que les gens ont peur d'être rejeté, ils veulent prouver qu'ils sont utiles
Pourquoi ? Parce qu'il manque d'amour, de compassion et de bienveillance

parce qu'on nous demande de mettre de côté nos émotions pendant le travail

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