Problématique de départ Dans notre coopérative sans patron, nous avons parfois du mal à nous entendre sur une vision commune
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ? parce que nous sommes tous différents dans nos métiers
Pourquoi ? parce que nos métiers représentent pour chacun une culture spécifique
Pourquoi ? parce que à chaque culture spécifique correspond une vision du monde
Pourquoi ? parce que les visions du monde influent sur nos comportements

parce que ces comportements influencés par nos visions du monde ne sont pas toujours explicites pour les autres

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