Problématique de départ
Dans notre coopérative sans patron, nous avons parfois du mal à nous entendre sur une vision commune
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
parce que nous sommes tous différents dans nos métiers
Pourquoi ?
parce que nos métiers représentent pour chacun une culture spécifique
Pourquoi ?
parce que à chaque culture spécifique correspond une vision du monde
Pourquoi ?
parce que les visions du monde influent sur nos comportements
parce que ces comportements influencés par nos visions du monde ne sont pas toujours explicites pour les autres