Problématique de départ J'ai la sensation de porter beaucoup le groupe, trop d'inertie. Un relais pourtant.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ? Par manque de compréhension du sens, du but
Pourquoi ? parce qu'il n'est pas assez clairement exprimé, et la démarche explicitée
Pourquoi ? parce que je ne prends pas assez de temps pour préparer la réunion
Pourquoi ? parce que je suis sur beaucoup de sujets de front qui se télescopent dans mon agenda

parce que j'ai du mal à tenir une priorité et cherche à répondre à trop de sollicitations au détriment de ce travail de préparation

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