Problématique de départ
Dans le faire ensemble, il est souvent difficile de trouver de l'engagement.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
Pourquoi ?
Parce que les gens sont trop occupés et n'osent pas.
Pourquoi ?
Parce que ça bouleverse leurs repères, leur petite vie bien rangée.
Pourquoi ?
Parce que c'est un truc en plus à caler dans leur emploi du temps et qu'ils n'ont pas le temps.
Pourquoi ?
Parce qu'ils s'enferment dans des rôles et ont peur de l'inconnu.
Parce que l'inconnu, le changement, la rencontre de l'autre nous déstabilise.