Problématique de départ
Dans le faire ensemble j'ai souvent l'impression d'être trop directive.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
Pourquoi ?
Parce que c'est souvent moi qui finit par dire qui fait quoi et comment.
Pourquoi ?
Parce que au bout d'un moment j'ai le sentiment qu'on avance plus ou qu'on se perd.
Pourquoi ?
Parce qu'on revient sur des points déjà abordés ou que trop de digressions sont faites.
Pourquoi ?
Parce que l'objectif de la concertation n'est pas assez présent dans les esprits.
Parce que l'objectif de la concertation n'a pas été clairement énoncé et/ou qu'il a été porté par une seule personne, en l'occurence moi.