Problématique de départ
on hésite sur la fréquence des réunions
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
parce que l'on ne veut pas trop se réunir
Pourquoi ?
parce qu'il y a un risque d'assèchement des idées, on tourne en rond
Pourquoi ?
parce que l'on n'indique pas comment avancer entre deux réunions
Pourquoi ?
parce que les thématiques retenues sont trop larges
parce que l'on cherche des grands thèmes directeurs