Problématique de départ
on prend jamais le temps de parler du pourquoi on fait les choses ?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
Parce que l'on se soucie souvent des contraintes pratiques
Pourquoi ?
Parce que l'on ne détermine pas un sujet de fond
Pourquoi ?
Parce que la parole est répartie à tour de rôle, chacun évoquant une série de points sans hiérarchie
Pourquoi ?
Parce que l'on se soucie souvent des contraintes pratiques
Parce que l'on se fixe sur la ligne d'arrivée et non sur pourquoi on le fait !