Problématique de départ
Les réunions organisées ne portent aucun fruit et finissent par n'être qu'une soupape sur le moment, mais sans apport quant à l'organisation commune
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
- une association sans salariés
Pourquoi ?
Parce que nous n'avons pas convenu d'ordre du jour ou de modalités de fonctionnement du groupe en réunion
Pourquoi ?
Parce que personne ne s'en est occupé
Pourquoi ?
Parce que chacun travaille à son domaine chacun de son côté
Pourquoi ?
Parce qu'il n'y a pas de vision partagée de ce projet
Parce que la culture du faire ensemble est entendue, mais pas comprise et qu'elle implique une remise en questions