Problématique de départ Dans le Faire ensemble, je ressens les réticences de certains, et une difficulté à Faire avec tous.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ? Parce que certains s'opposent à cette façon de faire, estimant que ce n'est pas leur rôle.
Pourquoi ? Parce qu'ils estiment que c'est la responsabilité du gérant ou des associés, pas la leur.
Pourquoi ? Question de culture ? Ils restent sur un modèle ancien. Ca les rassure.
Pourquoi ? Parce qu'ils ignorent les vertus du Faire ensemble. Question d'éducation.

Parce que la mise en oeuvre du Faire ensemble doit être partagée, et ne pas venir comme une contrainte de la part des "responsables".

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