Problématique de départ
Difficulté de sortir des clichés de la répartition du pouvoir et donc d'interet porté aux différents membres de l'organisation
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
Pourquoi ?
Parce qu'on est dans un système pyramidale de direction
Pourquoi ?
parceque que le changement est complexe
Pourquoi ?
parce que nous sommes dirigé par des personnes bien en place et qui ne souhaitent pas le changement
Pourquoi ?
parce qu'elles ont des acquis des privileges qu'elles ne veulent pas perdre
parce que la société de consommation et le pouvoir font qu'ils sont réfractere a ce changement puisque en dehors de la vie des gens qu'ils dirigent